FIT FOR CHANGE

Ein Erlebnistraining zur Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen.

Ziel dieses Angebotes ist es, gemeinsam mit den Teilnehmern - im Rahmen eines Planspiels - Veränderungsprozesse im Vorfeld zu simulieren und Handluns- & Reaktionsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Dazu gehören beispielsweise:

• Einen Veränderungsprozess ganzheitlich erlebbar, reflektierbar und gestaltbar machen
  
• Entscheidungen treffen - Konsequenzen erleben
  
• Widerstandsenergie spüren, erkennen und aktiv nutzen lernen
  
• Persönliche Dimensionen erleben
  
• Sensibilisierung für weiche Faktoren
  
• Systematisches und Systemisches Denken verbinden
  
• Transfer in die Praxis der Teilnehmer zur Planung und Verbesserung des Veränderungsmanagements

Natürlich bietet sich dieses Training auch dann an, wenn ein Veränderungsprozess schon gestartet wurde, denn dadurch werden alle Mitarbeiter aktiver in den Veränderungsprozess integriert.

Sie möchten wissen was wir bisher gemacht haben? Dann schauen Sie sich unsere Referenzliste an.